Общероссийская общественная организация «Всероссийское общество инвалидов» проводит одиннадцатый слет предпринимателей и самозанятых с инвалидностью «Инвастартап 2024». В текущем году Слет пройдет в двух городах, Москве с 27 по 30 мая 2024 г. на площадках в гостинице Измайлово Бета и в городе Якутске с 20 по 23 сентября 2024 г. Участники Слета пройдут образовательную программу и примут участие в открытом мероприятии, которое состоится 29 мая. Открытая часть мероприятия ориентирована на молодых людей с инвалидностью. В рамках мероприятия пройдут круглые столы и мастер-классы по теме инклюзивного предпринимательства, финал Всероссийского конкурса бизнес-идей для предпринимателей и самозанятых с ограниченными возможностями здоровья, ярмарка ремесленников с инвалидностью, презентации социальных проектов в сфере предпринимательства и марафон мотивационных ораторов. Отбор участников происходит на сайте www.voi.ru Общероссийской общественной организации «Всероссийского общества инвалидов» через подачу в электронном виде конкурсной заявки. Участники, прошедшие отбор смогут не только получить полезные знания о предпринимательстве, как возможном направлении их профессиональной самореализации, но получат возможность получить первые денежные средства на воплощение своих бизнес-идей. Заинтерисованные граждане, имеющие инвалидность и желающие подать конкурсную заявку могут перейти по этой ссылке
12.02.2023
«Позвони – тебя услышат!»
Есть ситуации, в которых помощь и поддержка нужны прямо сейчас, независимо от праздников, даты календаря и времени суток! Обращение за помощью к психологу-консультанту — первый шаг на пути избавления от тяжелого груза обид, вины и тревог. Это простой и доступный способ найти возможность выговориться, посмотреть на ситуацию с другой стороны, предотвратить обострение и найти путь решения проблемы. В случае обращения Телефон психологической помощи гарантирует Вам анонимность и конфиденциальность: • психологи-консультанты не видят, как вы выглядите; • не могут узнать ваш номер телефона и место, откуда вы звоните, так как номера не определяются; • знают о вас только с ваших слов, можно не сообщать свои данные и представиться любым именем; • не просят информации о ваших родителях, школе, друзьях; • не будут передавать информацию третьим лицам, социальным службам. Звонки не записываются и не прослушиваются; • специалисты меняются, и если вы позвоните несколько раз, то будете общаться с разными людьми. Задачи психолога-консультанта заключается в облегчении человеческих страданий, одиночества, отчаяния и депрессии посредством выслушивания людей, которым не к кому больше обратиться со своими невзгодами, которым нужно сочувствие и понимание.
О чем говорить? В каких ситуациях можно позвонить на телефон доверия.
Не стоит думать, что ваша проблема несерьезна или не стоит внимания: если что-то тревожит — необходимо снять нервозность, поговорив с психологом. Если нет опыта обращения за помощью, и нужно сориентироваться в перечне проблем, с которыми работают психологи, то эта статья поможет вам в этом разобраться. - Обязательно звоните, если страшно, обидно, одиноко, грустно, если вы злитесь или испытываете стресс, если появилась апатия, и даже если сложно назвать конкретную проблему. - Если вы оказались в трудной жизненной ситуации, если возникли вопросы о ценности собственной жизни и ее смысле, если умышленно рискуете жизнью и здоровьем — это повод срочно позвонить и поговорить с психологом. Не откладывая!!! - Сложности в отношениях (конфликты/недопонимание в семье (с родителями, бабушками и дедушками, братьями и сестрами; ссора с другом/подругой; недопонимание с парнем/девушкой; тяжелый разрыв романтических отношений; несчастная любовь; конфликт с учителем в школе; буллинг). - Если вы столкнулись с ситуацией впервые и не знаете, какое решение принять — нужен взгляд со стороны. Это касается следующих моментов (переезд в новое место; переход в новую школу; совершили ошибку и не знаете, как ее исправить; обманули родителей и не знаете, как признаться; ушли из дома; попали в плохую компанию; стали жертвой киберугроз; незапланированная беременность; вам предлагают наркотики или склоняют к плохим поступкам и нарушению закона; вас преследует страх или тревожность; хотите помочь другу в трудной ситуации, но не знаете как; страшно оставаться одному дома; переживаете из-за ссор или развода родителей; потеря близкого человека). - Если вы столкнулись с трудностями, связанными со школьной жизнью и отношением к учебе (переживания из-за предстоящих экзаменов/контрольной; отсутствие успехов в учебе; не можете определиться с профессией после выпуска из школы; не хотите ходить в школу; потеряли интерес к учебе, не понимаете, зачем вам это; испытываете сложности в планировании своего времени; испытываете стресс из-за учебной нагрузки; все надоело, вы устали и ничего не хотите). - Если есть трудности, касающиеся вашего отношения к самим себе (не устраивает внешность или вы стесняетесь какой-то особенности; ничего не получается, потому что вас критикуют; вы не верите в себя; боитесь или стесняетесь знакомиться и общаться с другими людьми; слишком сильно переживаете из-за чужого мнения). - Если вы обеспокоены поведением вашего ребенка или его психическим здоровьем? Не знаете как начать разговор с ребенком? Что делать, если ребенок постоянно нервничает, плачет и конфликтует с вами? Это примерный список проблем, а в жизни бывают самые разные ситуации. Если вы не нашли в данном списке свою проблему, то это не значит, что психологи с ней не работают. Если вас одолевают сомнения в том, нужна ли вам помощь психолога, вы не знаете, как начать разговор, не имеете представления, как проходит консультация, то вы можете построить свой первый звонок в формате обычной беседы о том, чего можно ждать от консультации. Чтобы получить консультацию психолога Телефона психологической службы, не нужно заранее записываться и ждать приема несколько дней или даже недель. Нужно просто позвонить по номеру (8-800-2000-122) и дождаться ответа консультанта. При обращении на Телефон есть возможность получить опыт общения с несколькими психологами. У них разный стиль работы, разные подходы, и это позволяет посмотреть на ситуацию с разных точек зрения. Благодаря тому, что вы уже что-то поймете и проанализируете после первого звонка, второй звонок может оказаться более удачным. Попробуйте. Вы не ограничены в количестве звонков, и все звонки на Телефон — бесплатные. Если же вы почувствуете, что хотите завершить разговор, потому что еще не готовы к нему, то можете прервать звонок в любой момент. Или рассказать о проблеме, и вместе с психологом преодолеть тревогу, стеснение и стыд. Телефон психологической помощи доступен для детей, подростков и их родителей.
31.10.2023
"ОСТОРОЖНО, ТОНКИЙ ЛЕД!": Памятка для родителей и детей
Ежегодно в осенне-зимний период на водных объектах гибнут люди, в том числе дети. Несоблюдение правил безопасности на водных объектах в данный период часто приводит к трагедии. Чтобы избежать несчастного случая, родителям необходимо уделять внимание своим детям. Уважаемые родители! Не оставляйте детей одних! Взрослому человеку вполне понятно, что передвижение по льду связано с большой опасностью. Необходимо объяснить ребенку, что игры на льду – это опасное развлечение. Не всегда осенний лед под тяжестью человека начинает трещать, предупреждая об опасности, а сразу может провалиться. Следует рассказывать детям об опасности выхода на непрочный лед, интересоваться, где ребенок проводит свое свободное время, не допускать нахождение детей на водоемах в осенне-зимний период. Особенно недопустимы игры на льду! Легкомысленное поведение детей, незнание и пренебрежение элементарными правилами безопасного поведения - первопричина грустных и трагических последствий. Чтобы избежать опасности, запомните: • осенний лед становится прочным только после того, как установятся непрерывные морозные дни; • безопасным для человека считается лед толщиной не менее 7 см; • переходить водоемы нужно в местах, где оборудованы специальные ледовые переправы. В местах, где ледовые переправы отсутствуют, при переходе следует обязательно проверять прочность льда палкой; • лед непрочен в местах быстрого течения, стоковых вод и бьющих ключей, а также в районах произрастания водной растительности, вблизи деревьев, кустов; • крайне опасен лед под снегом и сугробами, а также у берега. Что делать, если Вы провалились и оказались в холодной воде: • не паникуйте, не делайте резких движений, дышите как можно глубже и медленнее; • раскиньте руки в стороны и постарайтесь зацепиться за кромку льда, предав телу горизонтальное положение по направлению течения; • попытайтесь осторожно налечь грудью на край льда и забросить одну, а потом и другую ноги на лед; • выбравшись из полыньи, откатывайтесь, а затем ползите в ту сторону, откуда шли: ведь лед здесь уже проверен на прочность. В любом случае при возникновении чрезвычайной ситуации необходимо срочно позвонить по телефону: 112 (все звонки бесплатны). Взрослые, не будьте равнодушными, пресекайте попытки выхода детей на лед, беспечность может обернуться трагедией!
13.06.2023
Информация по применению положений Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах в целях содействия и трудоустройстве лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики и прибывших в Российскую Федерацию
На сайте Национального агентства развития квалификаций, как оператора системы независимой оценки квалификации (https://nark.ru), размещены информационные материалы, которые могут быть использованы гражданами самостоятельно: - инфографика, представляющая алгоритм прохождения профессионального экзамена: https://nark.ru/upload/iblock/68e/listovka-grazhdanin.pdf - ответы на типовые вопросы по прохождению независимой оценки квалификации: https://nark.ru/faq
- видеоролик о независимой оценке квалификации:
24.04.2023
Вниманию граждан Республики Казахстан
Инструкцию по регистрации граждан Республики Казахстан на портале "Госуслуги" ("gosuslugi.ru") в текстовом виде Вы можете найти здесь.
Инструкцию по регистрации граждан Республики Казахстан на портале "Госуслуги" в виде слайдов Вы можете найти здесь.
09.03.2023
ПАМЯТКА ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ:
«КАК ПРЕДОТВРАТИТЬ ВЫПАДЕНИЕ РЕБЕНКА ИЗ ОКНА?»
Падение из окна — является одной из основных причин детского травматизма и смертности, особенно в городах. Дети очень уязвимы перед раскрытым окном из-за естественной любознательности. Чтобы избежать несчастного случая, связанного с падением ребенка из окна, необходимо придерживаться следующих правил: • Открывая окна в квартире и проветривая помещение, убедитесь, что ребенок при этом находится под присмотром. • Во время проветривания открывайте фрамуги и форточки. Если Вы все же открываете окно, то не открывайте его больше чем на 10 см, для этой цели поставьте ограничители. • Не разрешайте ребенку выходить на балкон без сопровождения взрослых. • Никогда не оставляйте спящего ребенка одного в квартире. Малыш может проснуться и полезть к открытому окну. • Отодвиньте всю мебель, включая кровати, от окон. Это поможет предотвратить случайное попадание малыша на подоконник. • Не показывайте ребенку, как открывается окно. Чем позднее он научиться открывать окно самостоятельно, тем более безопасным будет его пребывание в квартире. • Не учите ребенка подставлять под ноги стул или иное приспособление, чтобы выглянуть в окно или заглянуть на улицу с балкона. Впоследствии, действуя подобным образом, он может слишком сильно высунуться наружу и выпасть из окна (с балкона). • Большую опасность представляют москитные сетки: ребенок видит некое препятствие впереди, уверенно опирается на него, и в результате может выпасть вместе с сеткой, которая не рассчитана на вес даже самого крохотного годовалого малыша. • Если ребенок 5-7 лет боится оставаться в квартире один, не оставляйте его даже на короткое время. Зачастую, чувствуя страх, дети выглядывают в окно или с балкона, надеясь увидеть родителей, что может повлечь их падение с балкона
ПОМНИТЕ! ТОЛЬКО БДИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К СВОИМ СОБСТВЕННЫМ ДЕТЯМ ПОМОЖЕТ ИЗБЕЖАТЬ БЕДЫ
24.06.2022
Вниманию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком
Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и желаете вернуться на свое рабочее место или приступить к трудовой деятельности по новой специальности, вы можете повысить квалификацию, переобучиться на другую профессию, либо приобрести профессию по направлению службы занятости. В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в мероприятии по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию могут принять участие только женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством. Для решения вопроса об организации профессионального обучения вам необходимо обратиться в ГКУ «ЦЗН г.Байконур». Согласно ПГА от 10 октября 2013 г. № 160 необходимо предоставить следующий пакет документов:
• копия документа, удостоверяющего личность женщины; • копия документа, подтверждающего регистрацию женщины в городе Байконур; • справка с места работы или копия приказа работодателя о нахождении женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, заверенная подписью и печатью работодателя; • копия свидетельства о рождении ребёнка; • копия документа, удостоверяющего личность лица, представляющего интересы женщины; • копия документа, подтверждающего полномочия лица, представляющего интересы женщины.
11.05.2022
Как пройти собеседование с работодателем
Вы нашли новую работу. Теперь нужно пройти собеседование с работодателем. А как к нему подготовиться мы вам расскажем. Вне зависимости от опыта и профессионализма можно произвести впечатление человека, с которым стоит иметь дело, или наоборот. Задача состоит в том, чтобы оценить вас не с позиции «нравится – не нравится» на уровне эмоций, а рационального обоснования: - сможете ли вы достойно справиться с теми функциями, которые предполагает вакансия; - комфортно ли будет коллегам с вами взаимодействовать; - насколько высока вероятность вашего увольнения в течение первых месяцев, если вы опытный профессионал и продолжаете поиск лучших условий работы. К встрече с работодателем необходимо подготовиться: 1. Поищите информацию об организации. Упомяните на собеседовании что-то, что вы знаете об организации, ее проектах и достижениях. Это показывает вашу заинтересованность в работе именно здесь. Работодатели это ценят. 2. Опаздывать на собеседование просто не допустимо. Можно привести тысячу причин, объясняя, что вообще-то вы очень пунктуальны, просто в этот раз вам не повезло. Увы, первое впечатление уже испорчено, и вы получите минус в оценке. 3. Если у вас изменились планы, предупредите об этом работодателя заранее. Чувствуете, что можете не успеть на собеседование – постарайтесь позвонить заранее и честно объясните ситуацию, попросите назначить другую дату или время. Это воспринимается лучше, чем, если вы просто не придете на встречу. 4. В одежде лучше придерживаться делового стиля. Внешность конечно не главное, но встречать вас на собеседовании будут по манерам и по одежке. Главное – выглядеть аккуратно и не вызывающе. 5. Возьмите с собой только нужные вещи. Подготовьте резюме или портфолио. Всё это должно быть наготове, чтобы не пришлось рыться в сумке. Не стоит приходить на собеседование с пакетами из магазина, чтобы у работодателя не сложилось мнения, что вы зашли сюда просто «по пути». 6. Отложите телефон и выключите звук. Это правило хорошего тона для любых деловых встреч. 7. Будьте вежливы со всеми. Вас начинают оценивать еще до того, как вы войдете в кабинет и начнете беседу. Будьте вежливы с секретарем. Если предстоит пройти через другие кабинеты, при входе поздоровайтесь с сотрудниками, которые там сидят. 8. Будьте открыты и приветливы, но в то же время постарайтесь держаться в рамках деловой беседы. Переход на приятельский стиль общения, посулить личные выгоды при устройстве на эту работу, излишне подробный рассказ о вашей жизни с целью вызвать восхищение или жалость – всё это может сыграет против вас. 9. Будьте честны, но избегайте негатива. Иногда на собеседовании можно услышать неудобные вопросы. Будьте откровенны, но в тоже время сдержанны в рассказе о себе. В высказываниях о предыдущих руководителях и организациях, в которых вы работали, будьте осторожны, работодатель возможно уже навел справки о вас. 10. Реагируйте спокойно на все задаваемые вопросы, возможно, это проверка на внимательность, умение сосредоточиться, стрессоустойчивость.
Желаем вам успехов!
----
04.03.2021
Вниманию граждан и работодателей!
В расположенном ниже ролике Вы можете ознакомиться с краткой информацией о формировании и ведении сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде
01.02.2021
Вниманию граждан!
ОВО на комплексе «Байконур» - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по Московской области» приглашает граждан, пребывающих в запасе, поступить на военную службу по контракту в Вооружённые Силы Российской Федерации на должности рядового и сержантского состава с предоставлением жилья в г. Грозный. Граждане, желающие служить по контракту могут обратиться в ОВО на комплексе «Байконур» - филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по Московской области» по адресу: г. Байконур, ул. Горького, д. 5
----
14.10.2020
Уважаемые граждане!
С 1 октября прекращены доплаты к пособию по безработице. С 1 октября прекратили свое действие меры социальной поддержки в сфере занятости населения, введенные в период пандемии коронавирусной инфекции. Речь идет о доплате безработным родителям за каждого несовершеннолетнего ребенка, увеличенном минимальном размере пособия по безработице и продлении срока выплаты пособия на период более шести месяцев. Так, с началом октября текущего года завершаются доплаты к пособию по безработице в размере 3000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка одному из родителей (опекуну, усыновителю, попечителю), официально зарегистрированному в службе занятости населения. С 1 октября граждане, не работающие более года, а также индивидуальные предприниматели и граждане, имеющие стаж на последнем месте работы менее 26 рабочих недель, будут получать минимальное пособие по безработице в размере 1500 рублей с учетом районного коэффициента сроком на три месяца. Такое пособие назначается: ранее не работавшим гражданам; гражданам, уволенным за виновные действия; гражданам, уволенным с последнего места работы и отработавшим меньше 26 недель в течение года до обращения в центр занятости населения; индивидуальным предпринимателям, прекратившим свою деятельность. С 1 октября размер максимального пособия по безработице назначается как и прежде в процентном отношении к среднему заработку: первые 3 месяца — в размере 75% от среднего заработка; следующие 3 месяца — в размере 60% от среднего заработка. Отметим, что в каждом случае выплата пособия будет произведена в размере не более 12 130 рублей, увеличенного на районный коэффициент. Гражданам, которые не нашли работу после снятия с учета в качестве безработного, пособие по безработице может быть назначено по истечении одного года со дня предыдущей регистрации в качестве безработного.
----
29.04.2020
Уважаемые граждане!
Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 № 460 утверждены Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Регистрации в целях поиска подходящей работы подлежат граждане, представившие в электронной форме в центр занятости населения заявление о предоставлении им государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы независимо от места их жительства в Российской Федерации, а также пребывания на территории Российской Федерации (далее – заявление в электронной форме). Для подачи заявления в электронной форме необходимо получить на портале «Госуслуги» www.gosuslugi.ru подтверждённую учётную запись. С помощью этих же логина и пароля войти на портал «Работа в России» www.trudvsem.ru, далее действовать в соответствии с инструкцией, размещённой в сети Интернет по адресу: https://trudvsem.ru/information/about/help. Получить необходимую информацию можно по телефону: 7-55-38, 7-61-03.
Оставайтесь дома и берегите себя!
----
29.04.2020
Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Байконур» информирует!
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.03.2020 № 346 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год» с 30 марта 2020 года установлены минимальная величина пособия по безработице в размере 1500 рублей и максимальная величина в размере 12130 рублей. В целях социальной защиты граждан, признанных безработными в условиях ухудшения экономической ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 485 гражданам, уволенным и признанным безработными начиная с 1 марта 2020 г., пособие по безработице в апреле – июне 2020 г. устанавливается в размере 12130 рублей. Гражданам, уволенным и признанным безработными начиная с 1 марта 2020 г. и имеющим детей в возрасте до 18 лет, размер пособия по безработице в апреле – июне 2020 г. увеличивается пропорционально количеству таких детей из расчета 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, а также опекуну (попечителю). Более подробную информацию можно получить по телефонам: 7-55-38, 7-61-03.
----
30.03.2020
Уважаемые руководители предприятий и организаций, индивидуальные предприниматели города Байконур!
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляется контроль ситуации на рынке труда в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина). Работодателям, осуществляющим хозяйственную деятельность на территории города Байконур, в случае принятия решения о переводе работников на неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, переводе работников на временную удаленную работу, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, увольнении работников в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), необходимо: - еженедельно, по вторникам до 17.00 направлять в адрес администрации города Байконур в электронном виде на адрес электронной почты uer-adm@mail.ru сведения по формам, приведенным в приложении 1,2. В случае отсутствия возможности направить сведения в электронном виде, можно позвонить по телефону 7-01-46; - зарегистрироваться на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru). В личном кабинете работодателя ИАС ОБВ «Работа в России» реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий; - на постоянной основе вносить и актуализировать сведения о режимах труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате на портале «Работа в России». Работодатели, ранее предоставившие информацию в ГКУ «ЦЗН г.Байконур» об увольнениях работников в связи с сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций, необходимо предоставить соответствующую информацию в электронном виде путем заполнения форм на портале «Работа в России». При сохранении обычного режима работы работников организаций, предоставления сведений не требуется. Обращаем ваше внимание, что разработка мер поддержки конкретных организаций в рамках снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться только на основании соответствующей информации портала «Работа в России».
1) Формы отчётов
"Сведения об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина)"
и
"Сведения о работниках, уволенных с начала наступления чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина)"
2) Инструкцию по размещению сведений на портале «Работа в России» Вы можете найти здесь. Обращаем Ваше внимание на необходимость обязательной регистрации организации на портале Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА) https://esia.gosuslugi.ru
----
26.02.2020
Вниманию
безработных граждан; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, ГКУ «ЦЗН г.Байконур» предлагает пройти очное профессиональное обучение по следующим курсам:
№ п/п
Наименование
Продолжительность
1
1С: Зарплата и управление персоналом 8, ред. 3.1
10 академ. часов
2
1С: Зарплата и управление персоналом 8, ред. 3.1
32 академ. часа
3
1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8, ред. 2.0
24 академ. часа
4
Азы программирования в системе 1С: Предприятие 8
24 академ. часа
5
Профессиональная подготовка сервис-инженеров «1С: Предприятие 8»
16 академ. часов
За подробной информацией обращаться по адресу: ул. космонавта Титова Г.С. 13, каб. 240 (Беляева С.С.), телефон для справок: 7-61-03.
----
Уважаемые работодатели города!
Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Байконур» напоминает, что в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-1 и пунктом 3 постановления Главы администрации города Байконур от 14 ноября 2014 года № 225 «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» работодатели независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности обязаны представлять в органы службы занятости информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей), ежемесячно, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным, по форме, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 февраля 2019 года № 90н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения». Получить необходимую информацию можно по адресу: г.Байконур, ул. имени космонавта Титова Г.С., д.13, каб. № 237 и в разделе «Работодателям», телефон для справок: 7-55-38.
----
Вниманию граждан о новых возможностях портала «Работа в России»!
В информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» на официальном сайте www.trudvsem.ru стал доступен специальный раздел «Опытные кадры». Данный раздел содержит информационные статьи и материалы о возможности трудоустройства граждан, имеющих большой опыт работы. Из раздела можно перейти к поиску вакансий, воспользовавшись формой поиска с широким выбором критериев отбора (размер заработной платы, график работы, вакансии с поддержкой при переезде, опытные кадры и другие). Вакансии предприятий, заинтересованных в соискателях с большим опытом работы, на портале помечены специальным отличительным знаком - «Опытные кадры». Активно участвуя в поиске работы, соискатели на портале могут разместить свое резюме. Для этого необходимо зарегистрироваться с помощью учетной записи портала государственных услуг www.gosuslugi.ru. В созданном личном кабинете можно будет создавать сразу несколько резюме и редактировать их. Размещенные на портале резюме соискателей, чей трудовой стаж превысил 30 лет, будут автоматически отмечены знаком «Опытные кадры». Данные резюме в первую очередь будут доступны для просмотра работодателями, заинтересованными в опытных специалистах.
----
Вниманию работодателей города
Приглашаем к сотрудничеству по организации стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, не имеющих опыта работы.
Работодателям предоставляется субсидия на возмещение затрат на организацию стажировки.
Новый сервис для профтестирования на портале «Работа в России»
Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru) является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В марте текущего года Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) на портале «Работа в России» запущен бесплатный сервис для профтестирования. Новый сервис «Профессиональная ориентация» позволит получить рекомендации по профессиям, где соискатель сможет наиболее полно раскрыть свои способности. По клику на профессию откроется карточка с её описанием, требованиями к образованию, информацией о соответствующем профессиональном стандарте, также здесь появится ссылка на подходящие соискателю вакансии, опубликованные на портале «Работа в России». Тестирование доступно для любого пользователя портала. Его результаты можно сохранить в личном кабинете, а при желании привязать к резюме и разрешить доступ к ним потенциальным работодателям.
За подробной информацией можно обращаться по адресу: ул. имени космонавта Титова Г.С., д.13, кабинет 237, телефон для справок 7-61-03; 7-55-38
----
Вниманию работодателей и жителей города!
В целях реализации мероприятий по организации профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года ГКУ «ЦЗН г.Байконур» проводит анализ потребности в обучении граждан предпенсионного возраста, составление и формирование перечня наиболее востребованных и приоритетных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда города. Обучению подлежат граждане предпенсионного возраста (лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). При этом слушателями курсов могут являться как работники организаций, проходящие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости с целью прохождения профессионального образования и получения дополнительного профессионального образования. Заинтересованным работодателям и гражданам предпенсионного возраста следует обращаться по адресу: ул. имени космонавта Титова Г.С., д.13, кабинет № 238, телефон для справок 7-61-03.
