Обычная
версия сайта
  Размер шрифта:   Шрифт:   Межсимвольный интервал:   Межстрочный интервал:   Цветовая схема:   Изображения:
.
Трудовая адаптация

 

Итоги трудового лета 2017 года 

 

 

      Организация временной занятости несовершеннолетних граждан  в возрасте от 14 до 18 лет является одним из приоритетных направлений деятельности Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Байконур». В период временного трудоустройства подростки получают не только материальное вознаграждение, но и учатся ответственному отношению к порученному делу, навыкам трудовой дисциплины, умению правильно организовывать свой труд. При этом занятость несовершеннолетних является профилактикой безнадзорности, преступности и наркомании.
      В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991г.            № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» центр занятости населения ежегодно в период летних школьных каникул организовывает временное трудоустройство учащихся образовательных учреждений.  
     Летней кампании по временному трудоустройству школьников предшествовала подготовительная работа. С начала текущего года в адрес руководителей городских предприятий, организаций и учреждений были направлены информационные письма с предложением принять активное участие в организации временной занятости подростков. В результате, из 54 обращений, 12 работодателей выразили готовность заключить договора по организации летнего трудоустройства подростков, 18 - отказались от участия, мотивируя отсутствием денежных средств на оплату труда школьников, 24 – оставили наше предложение без рассмотрения.
      Постановлением Главы администрации города Байконур от 01 марта 2013 года № 25 «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время» (далее – постановление) утвержден перечень предприятий, организаций и учреждений, обязанных создать 145 рабочих мест для приёма на работу подростков.
Анализ исполнения Постановления показал, что из 18 предприятий, организаций и учреждений, находящихся в ведении администрации города Байконур:
   - 7 работодателей выделили рабочие места в соответствии с постановлением (ГУП ЖХ (10 ед.), ГУП ЦУР (3 ед.), ГУП «Фармация» (1 ед.), ГБУ СОК «Байконур» (2 ед.), ГБ ПОУ БЭРТТ (2 ед.), ГБУ «КЦСОН» (2 ед.), учреждения, подведомственные Управлению образованием города (40 ед.). Заявлено 60 рабочих мест или 41% от общего количества рабочих мест, предусмотренных постановлением.
   - 6 работодателей заявили рабочие места в меньшем количестве, чем определено постановлением (ГУПБиКУ вместо 30 рабочих мест - 20 ед.; ГУП «Газовое Хозяйство» вместо 10 рабочих мест - 5 ед.; ГУП «БСИ» вместо 10 рабочих мест – 3 ед., ГБУ «ЦБС» вместо 8 рабочих мест - 3 ед.; ГБ ПОУ «БИТ» вместо 2 рабочих мест – 1 ед.; ГБУ ГДК вместо 5 рабочих мест – 1 ед.). Всего заявлено 33 рабочих  места (23%), вместо 65 единиц.
   - 5 работодателей по причине отсутствия свободных вакансий и финансовых средств на оплату труда школьников отказались от заключения договоров (ГУП «ПО «Горводоканал» (10 ед.), ГУП «БайконурГрандСервис» (5 ед.), ГКУ «Инженерные работы» (3 ед.), ГУП «Информационно-кассовый центр» (1 ед.), ГБ ПОУ БМТ (1 ед.). Данными работодателями не заявлено 20 рабочих мест или 14% от общего количества мест, предусмотренных постановлением. В результате постановление о временном трудоустройстве подростков исполнено на 63%.
     С начала текущего года в рамках подростковой занятости с работодателями города заключен 42 договора об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на 116 рабочих мест.
     С начала года за государственной услугой по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время обратилось 275 школьников, из них 89 граждане Республики Казахстан (32%). По сравнению с 2016 годом число обращений уменьшилось на 6% (17 человек).
Из общего числа обратившихся 125 подростков или 45% составляют дети из неполных, многодетных и неблагополучных семей (106 человек), дети, оставшиеся без попечения родителей (5 человек), несовершеннолетние, состоящие на профилактическом учёте в ОУУПипДН УМВД России на комплексе «Байконур» (13 человек), подросток из категории «инвалид»             (1 человек).
     При посредничестве центра занятости трудоустроено 156 подростков, (57% от общего числа обратившихся), из них 80 ребят работали на предприятиях города, 70 - в учреждениях, подведомственных Управлению образованием города Байконур, 5 - у индивидуальных предпринимателей. Число трудоустроенных школьников осталось на уровне 2016 года (152 человека). 
     В 2017 году, как и в предыдущие годы, организация временного трудоустройства подростков способствует получению трудовых навыков, профилактике безнадзорности, снижению числа правонарушений                        в подростковой среде, а также  создает условия для поддержки доходов детей и их семей из социально незащищенной категории. Из 125 подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, трудоустроено 70 человек (45%), из них: 59 человек из неполных, многодетных и малообеспеченных семей,          3 детей, оставшихся без попечения родителей, 8 несовершеннолетних,   состоящих на профилактическом учёте в ОУУПипДН УМВД России                 на комплексе «Байконур». 
     В период временной занятости подростки выполняли работу гардеробщика, вахтера, дворника, курьера, занимались уборкой, благоустройством и озеленением прилегающих территорий, уборкой                   в помещениях образовательных учреждений, регистрацией и оформлением документов.
     ГКУ «ЦЗН г.Байконур» благодарит всех, кто был включен в трудовую деятельность: работодателей, создавших на своих предприятиях рабочие места для трудовой адаптации несовершеннолетних и молодых байконурцев, которым трудовой опыт непременно пригодится в будущем.

 

 

 

 

 

 

 

Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish"