.

 

Итоги трудового лета 2018 года

 

   В перечень государственных услуг, предоставляемых Государственным казенным учреждением «Центр занятости населения города Байконур» (далее ГКУ «ЦЗН г.Байконур», центр занятости), входит услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Наибольшая часть подростков, желающих трудиться в свободное от учёбы время, приходится на период летних школьных каникул.
   Трудовая занятость несовершеннолетних, заполняя их свободное время,  является своеобразной профилактикой преступности, отвлекает детей от улицы и криминальных структур, помогает им получать навыки самостоятельной трудовой деятельности. Временное трудоустройство позволяет ребятам не только зарабатывать первые «карманные» деньги, но и почувствовать свою востребованность и полезность на рынке труда.
   В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» центр занятости населения ежегодно в период летних школьных каникул организовывает временное трудоустройство учащихся образовательных учреждений. 
   Летней кампании по временному трудоустройству подростков предшествовала подготовительная работа. С начала текущего года в адрес руководителей городских предприятий, организаций и учреждений были направлены информационные письма с предложением, принять активное участие в организации временной занятости подростков.  В результате, из 58 обращений, 18 работодателей выразили готовность заключить договора по организации летнего трудоустройства подростков.
   На территории города Байконур действует постановление Главы администрации города Байконур от 01 марта 2013 года № 25 «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от  14  до  18  лет  в свободное от учёбы время» (с изменениями) (далее – постановление), которым определены виды работ и перечень предприятий, организаций и учреждений, обязанных выделить 113 рабочих мест для временного трудоустройства подростков. 
   С  начала  текущего  года  в  рамках  подростковой  занятости  с  работодателями  города  заключен  41  договор  об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное  от учёбы время на 117 рабочих мест.
   С начала года за государственной услугой по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время обратилось 296 школьников, из них 91 граждане Республики Казахстан (31%).
  Из общего числа обратившихся 132 подростка или 45% составляют дети из неполных, многодетных и неблагополучных семей (120 человек), дети, оставшиеся без попечения родителей (6 человек), несовершеннолетние, состоящие на профилактическом учёте в ОУУПипДН УМВД России на комплексе «Байконур» (6 человек).
   При посредничестве центра занятости трудоустроено 155 подростков, (52% от общего числа обратившихся), из них 97 ребят работали на предприятиях города, 56 - в учреждениях, подведомственных Управлению образования города Байконур, 2 - у индивидуальных предпринимателей.
   В 2018 году, как и в предыдущие годы, организация временного трудоустройства подростков способствует получению трудовых навыков, профилактике безнадзорности, снижению числа правонарушений в подростковой среде, а также  создает условия для поддержки доходов детей и их семей из социально незащищенной категории. Из 132 подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, трудоустроено 76 человек (58%), из них: 71 человек из неполных,   многодетных   и   малообеспеченных   семей,   3    детей,    оставшихся    без    попечения    родителей,  2 несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учёте в ОУУПипДН УМВД России на комплексе «Байконур».

   В период временной занятости подростки выполняли работу гардеробщика, дворника, курьера, занимались уборкой, благоустройством и озеленением прилегающих территорий, уборкой в помещениях образовательных учреждений.
   Заработная плата выплачивалась работодателями за фактически отработанное время из расчета минимального размера оплаты труда. Случаев  не выплаты заработной платы со стороны предприятий, организаций и учреждений не имелось, нарушений трудового законодательства для указанной категории граждан не установлено. 
   В текущем году общие затраты   на  организацию  временной  занятости  несовершеннолетних  граждан  составили 2 217,0 тыс.рублей, в том числе: средства местного бюджета на оказание материальной поддержки – 289,4 тыс.руб., средства работодателей – 1 927,6 тыс.руб.
   При организации временного трудоустройства молодежи возникают определенного рода трудности, это: дефицит вакансий для подростков, что осложняет процесс заключения договоров, не все работодатели хотят видеть у себя в организациях работников младше 18 лет, за которых должны нести ответственность, наличие большого документооборота в процессе взаимодействия работодателя и центра занятости. Организация временной занятости подростков также требует от работодателей дополнительных финансовых вложений.
   В организации временного трудоустройства несовершеннолетних должны быть заинтересованы все предприятия, организации и учреждения города. При появлении временных вакансий, не связанных с тяжелыми или опасными условиями труда, работодатели не должны исключать возможности задействовать подростков. Это важно для формирования у наших юных сограждан уважительного отношения к труду, привычки зарабатывать самому на свои потребности.
   Не стоит также забывать, что занятость подростков способствует сокращению правонарушений, и если работодатель не слишком материально заинтересован в применении труда несовершеннолетних, то пусть это будет проявлением его гражданской позиции.
   ГКУ «ЦЗН г.Байконур» благодарит всех, кто был включен в трудовую деятельность: работодателей, создавших на своих предприятиях рабочие места для трудовой адаптации несовершеннолетних и молодых байконурцев, которым трудовой опыт непременно пригодится в будущем.

 

 

 

 

 

 

 

Дата последнего обновления страницы 03.12.2018
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»