.

 

 

 

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

  Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Байконур" сообщает, согласно с п.2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и  возможном расторжении трудовых договоров с работниками,  работодатель-организация, не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель, не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
  Указанные сведения по установленной форме просим представлять в ГКУ "ЦЗН г.Байконур" по адресу: ул. имени космонавта Титова,  дом 13.

  Бланк формы "Сведения о предстоящем высвобождении работников и прогноз направлений содействия их  занятости" Вы можете скачать здесь.

 

 

Информация для работодателей

  Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Байконур" обращает внимание на то, что в соответствии с п.3 ст.25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991г. №1032-1 работодатель обязан ежемесячно не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным предоставить в органы службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. 
Указанные сведения по установленной форме просим представлять в ГКУ "ЦЗН г.Байконур" по адресу: ул. имени космонавта Титова,  дом 13.

  Бланк заявления о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе  необходимых работников Вы можете скачать здесь.
  Бланк формы "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" Вы можете скачать здесь.

 

 

Информация для работодателей

  Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Байконур" обращает внимание на то,  что в соответствии с Постановлением Главы администрации г.Байконур  от 03 августа 2009 года №97, работодатели всех организационно-правовых форм собственности, с численностью, работников более 100 человек обязаны определить рабочие места для трудоустройства инвалидов в размере 2 % от численности работников. Информация о выполнении установленной квоты предоставляется в службу занятости населения ежемесячно.   
  Указанные сведения по установленной форме просим представлять в ГКУ "ЦЗН г.Байконур" по адресу: ул. имени космонавта Титова,  дом 13.

  Бланк формы со сведениями о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов и выполнении квоты для приёма на работу инвалидов Вы можете скачать здесь.

 

 

Вниманию руководителей предприятий и организаций

  Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Байконур" сообщает:
  В связи с вступлением в силу с 1 января 2009 года Федерального закона Российской    Федерации №287-ФЗ от 25.12.2008г. "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщать об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
  Указанные сведения по установленной форме просим представлять в ГКУ "ЦЗН г.Байконур" по адресу: ул. имени космонавта Титова,  дом 13.

  Бланк формы "Информация о принятии работодателем решений о введении режимов неполного рабочего времени, приостановке работы (простое)" Вы можете скачать здесь.

 

Уважаемые работодатели!

  Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Байконур" информирует о запуске обновлений версии информационного портала "Работа в России" на официальном сайте www.trudvsem.ru
  Предприятия активно представляют в базу портала информацию об имеющихся у них свободных вакансиях. Вместе с перечнем вакансий для трудоустройства на портале представлена полезная информация о каждом регионе, в том числе об уровне средней зарплаты, стоимости потребительской корзины и средней стоимости жилья.
  Посетив личный кабинет портала, соискатель может разметить свое резюме, а также ознакомиться с уже опубликованными предложениями работодателей в любом регионе России. 
  Также соискатель может подписаться и получать по рассылке подходящие вакансии в любом регионе России. Для соискателей, нашедших работу в другом регионе, информационный портал дает возможность связаться с работодателем и провести собеседование дистанционно, по Skype. 
  Все услуги информационного портала "Работа в России" предоставляются бесплатно.

 

Разное

  Образец справки о средней заработной плате за последние три месяца с памяткой бухгалтеру о порядке её заполнения Вы можете найти здесь.

 

  Приглашение к сотрудничеству Вы можете найти здесь.

Дата последнего обновления страницы 23.08.2017
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»